Com uma força de trabalho majoritariamente feminina, o Grupo Fleury reconhece a importância de políticas que apoiem a maternidade e a paternidade. A empresa integrante do Movimento Mulher 360, adota práticas inclusivas que favorecem a corresponsabilidade no cuidado infantil, garantindo que todos os colaboradores tenham suporte para equilibrar suas vidas profissionais e familiares.
