A Petrobras vem consolidando a parentalidade como parte estratégica da sua agenda de pessoas, saúde e diversidade. Com mais de 41 mil pessoas contratadas diretamente, a companhia tem avançado em políticas que reconhecem diferentes configurações familiares, fortalecem a corresponsabilidade no cuidado e oferecem suporte estruturado à saúde mental ao longo da jornada parental.
