A volta ao trabalho após a licença-maternidade é, para muitas mulheres, um momento marcado por um emaranhado de emoções: a culpa por se afastar do bebê, o medo de como serão recebidas no ambiente profissional e as incertezas sobre sua trajetória de carreira. Pensando em tornar essa transição mais humana, acolhedora e segura, a Danone Brasil criou o programa De Mãe para Mãe, uma iniciativa que conecta colaboradoras em uma rede de apoio emocional, escuta e troca de experiências.
