A Atlas Renewable Energy, empresa do setor de energia renovável com operações em diversos países da América Latina e nos Estados Unidos, trata a parentalidade como parte de sua estratégia global de diversidade e equidade de gênero — aplicando o mesmo desenho de benefícios independentemente do país em que a pessoa colaboradora esteja.
A companhia estruturou uma política de licenças que supera os mínimos legais de cada mercado onde atua, unificando o benefício entre operações no Brasil, Chile, México e Estados Unidos.
